保存したキープデータは「キープを見る」で確認・削除が行えます
トップ
検索一覧に戻る
正社員
求人PR
PR2
応募
企業情報
日栄工業株式会社
代表ご挨拶
エレベーター新規据付・リニューアルを行う当社は、設立から半世紀以上になります。今や都心のランドマークタワー案件も多数携わり、その実績をかわれ、最先端ビル施工の技術指導員として世界各地で活躍の場を広げています。
弊社は長く働く社員が多く、現在は30〜40代中心です。今後は技術継承の為にも未経験者、次世代をじっくり育てていきたいと考えています。社会人としても立派になってほしいから悩みがあっても、そこでくじけず続けられるよう諦めずに一人前になるまで育てていきます。
安全を当たり前に
エレベーター据付け工事にはあらゆる面において責任が伴ってきます。当たり前に使用できるエレベーターを据付けするのは当然のことですが、私たちはエレベーターを使用する全ての方がお客様だと考えております。
エレベーターを使用するすべての方を安全に何事もなく目的階へと連れて行くのが私たちの役目であり責任だと考えております。
教育制度が整っています。
入社後は、メーカーでの研修(3週間)を実施します。エレベーターの取付・修理には幅広い知識が必要で、昇降機検査士や電気工事士、足場組立作業主任者など活かせる資格は20種類以上。
資格取得のために全面的にバックアップしますので、未経験の方もご安心ください。
独り立ちまで最低2年は想定していますので、じっくりと学んでいきましょう。
配属部署について
スタッフは30代から40代がほとんどで、社長も45歳です。
前職はアパレル販売や美容師、介護スタッフ、飲食店スタッフなど、異業種から入社したスタッフが多数活躍しています。
長く働いているスタッフが多いのが特長です。知識や経験がなくても、しっかりとサポートします!
▲ PAGE TOP
お問い合わせ